本报讯（全媒体记者 牛国军）日前，市人力资源和社会保障局出台《中卫市劳务中介组织和劳务经纪人奖补措施》（以下简称《措施》），旨在充分发挥劳务中介和经纪人的中坚力量，提高劳务输出组织化程度，发挥政策对农村劳动力转移就业的激励、引导作用，激发群众就地就近就业和外出务工的内生动力，拓宽农村劳动力转移就业渠道和就业规模。

措施明确，对劳务中介组织和劳务经纪人组织农村劳动力转移就业，就业人员月工资达3000元以上的，根据就业时间和组织就业人数给予相应奖补。转移就业1个月以上的，人数在20人至50人之间，每人补贴50元；51人至100人，每人补贴60元；100人以上每人补贴70元。转移就业3个月以上的，在20人至50人之间，每人补贴70元；51人至100人，每人补贴80元；100人以上，每人补贴90元。转移就业6个月以上的，在20人至50人之间，每人补贴90元；51人至100人，每人补贴100元；100人以上，每人补贴110元。奖补政策不重复享受，奖补资金由县（区）财政承担。

对劳务中介组织、劳务经纪人等组织农村劳动力到企业就业的，根据就业时间对劳务中介组织或劳务经纪人给予奖补。转移就业1个月以上的，每人补贴100元；转移就业3个月以上的，每人补贴200元；转移就业6个月以上的，每人补贴300元。

对全市驻外劳务工作站带动就业的，在福建、广东、江西、浙江、内蒙古、新疆主要劳务输出基地建立6个市级驻外劳务工作站，搭建驻外劳务服务平台，加强与当地人社部门、劳务中介组织的联系对接，为外出务工人员提供岗位信息、政策咨询、劳务对接和劳动维权等方面的服务。建成后的驻外劳务工作站一次性给予10万元建站补贴。我市还对年度内组织农村劳动力到驻站地就业，就业人员达到500人至1000人、1000人至2000人、2000人以上，且稳定就业3个月以上的，分别给予驻外劳务工作站10万元 、15万元、20万元一次性奖补。